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Modul 1: Erste Schritte als Innovation Manager

Im ersten Modul legen wir den Grundstein für einen guten Start als Innovation Manager. Hier findest du neben der Definition und Abgrenzung von Innovation verschiedene Lektionen zur Beschreibung und Etablierung deiner Rolle, erste Schritte des Stakeholder Managements sowie praktische Tipps & Tricks zum Durchstarten.

 Was dich erwartet 

  • Innovation einordnen und beurteilen
    Die meisten Trainings fokussieren sich nur auf den Innovationsprozess. Wir helfen dir, deine Rolle als Innovation Manager richtig zu hebeln und den Prozess anzuwenden!

  • Persönliche Rollendefinition
    Wir zeigen dir die Aufgabenbereiche eines Innovation Managers auf und helfen dir in einer Übung, dein ganz individuelles Rollenprofil zu erstellen.

  • Herausforderungen erkennen
    Wir zeigen dir die größten Herausforderungen im Innovationsmanagement und geben dir Tipps aus unserer Praxis, um diese zu lösen.

  • Innovationsfähigkeit stärken
    Wir zeigen dir den Zusammenhang zwischen Innovationsfähigkeit und Unternehmenskultur und wie du auf diese praktischen Einfluss nehmen kannst.

Inhalte dieses Moduls

1. Was ist Innovation?

  • Definition von Innovation
  • Dimensionen von Innovation
  • Übung: Innovation einordnen

2. Was macht ein Innovation Manager

  • Definition Innovationsmanagement
  • Aufgaben im Innovationsmanagement
  • Die drei größten Herausforderungen
  • Übung: Rolle definieren

3. In welchem Kontext soll Innovation entstehen?

  • Kontext von Innovation
  • Kultur verändern
  • Übung: Analyse der Unternehmenskultur

4. Hilfreiche Tipps & Tricks

  • Sichtbarkeit und Newtzerke
  • Events & Messen
  • Bücher und Inspiration